Peoblemas Laborales by Tanit
Detalles de la pregunta:
La consultante se había sentido molesta por una serie de problemas laborales. Ella tenía 33 años de edad y trabajaba como jefe contable en una tienda de ocio de una gran industria. Tuvo una serie de controversias y desacuerdos verbales con su jefe, una obesa, de acento grave y con 30 años de edad, fue descrita como argumentativa y poco dispuesta a escuchar adecuadamente a las preocupaciones de sus empleados.
La consultante es amistosa, sociable y abierta por naturaleza. Hacia el pasado había tratado con su jefe sobre sus preocupaciones, mientras que otros empleados generalmente se comportaban miedosos de acercarse a ella.
Recientemente se sintió mal cuando un amigo, un compañero de trabajo de la consultante, fue reprendido verbalmente por su jefe y también agredido físicamente, supuestamente por accidente, aunque la consultante dudaba. El consultante también vivió una experiencia incómoda con un compañero de trabajo masculino que exhibió extraños comportamientos con ella y otros, que hizo que la consultante sintiera miedo por su seguridad.
Ella quería plantear sus inquietudes con su jefe, pero igual que todos los demás temas que había tratado de analizar en el pasado, tenía miedo de acercarse a su jefe. La consultante estaba principalmente preocupada de llegar a un nuevo desacuerdo con su jefe que podría ser perjudicial para su posición, puesto que antes ya le habían llamado la atención
El compañero de trabajo masculino fue suspendido por una semana debido al consumo de drogas (una persona distinta del consultante se había dado cuenta al parecer de su comportamiento). Esperaba que su compañero de trabajo masculino sería despedido, pero lo que más le preocupaba era que ella no había mencionada nada al respecto como para perjudicarlo.
Ella esperaba que su compañero no fuera despedido y además no quería perjudicar a nadie en el trabajo. Además de todo esto, su empresa estaba haciendo recortes de empleo (despedir gente o haciéndolos cambiar turnos con los recortes salariales). La consultante ya había experimentado una reducción salarial en el pasado, y recientemente había tenido dificultades con sus pagos.
Ese mes sus patronos tenían que tomar decisiones sobre puestos de trabajo, lo que ella quería era orientación sobre si era probable que se dieran más recortes salariales en los próximos años, meses, o se cambiarían los turnos, o (hipótesis más desfavorable), o que posiblemente perdiera su trabajo.
Se formuló la pregunta al astrólogo por el consultante en persona el 16 de abril de 2010 a las 15:51 PDT (7 horas); 121w25'19 / 39n00'36.
Sistema de casas Regiomontanus
Interpretación:
Mercurio rige la Hora planetaria y al Ascendente, luego hay un acuerdo que hace a la carta radical. Virgo está aumentando en grados, lo que refleja un poco la ansiedad que la consultante está experimentando en este tema. El signo de Virgo en el Ascendente y su planeta regente Mercurio por lo tanto, representan a la consultante.
Mercurio tiene un poco de dignidad por término, pero a pesar de que en la actualidad está directo en movimiento va para su estacionamiento y luego a su retrogradación. Mercurio está por lo tanto en un estado de refranación que impide una aplicación a Venus para perfeccionamiento. La Luna está también separándose de Mercurio, y Mercurio separándose de una cuadratura con Marte - un aspecto que se volverá a repetir como resultado de la retrogradación
En las consideraciones de Guido Bonatus la consideración 14 nos recomienda:
... Mercurio y la Luna y los planetas con los que ellos se unen, tendrán significado con aquellos con los que ya están unidos, siendo de un naturaleza convertible.
Venus es fuerte debido a su dignidad esencial y accidental, así como el estado fundamental de la exaltación de la Luna, enfatizan las características femeninas y atractivo social, mientras que Marte añade audacia y temeridad al temperamento. La consultante tiene la piel clara y pelo rubio oscuro, es un poco voluptuosa y de estatura media, que se ajusta a la significación de Mercurio: (Mercurio generalmente describe altura (CA, p. 78), pero esta altura adicional se pierde en Tauro, que se inclina a lo bajo (p.94)).
Saturno está retrógrado y peregrino en la casa primera, rige la casa 6, y simbólicamente lo que indica es que su ambiente de trabajo ha sido crónicamente afligido para su bienestar, y ha causado una disminución de la vitalidad física (que estaba experimentando trastornos digestivos que son síntomas típicos de aflicción de Virgo (CA p. 96).
Mercurio no sólo rige al consultante, también gobierna su casa 10ª de carrera, lo que demuestra su accionar en el trabajo. Tanto Mercurio y la Luna están en el signo fijo y estable de Tauro, con algunas influencias benéficas y un trígono útil para al ascendente. Sin embargo, la Luna está en conjunción con la estrella fija maléfica Algol (de la naturaleza destructiva de Saturno y Marte), mientras que Mercurio está a punto de dar marcha atrás hacia la cuadratura con Marte, un planeta que por naturaleza es maléfico y que se está moviendo lentamente en un signo de fuego fijo, fuera de la secta por encima del horizonte (por lo tanto demasiado ardiente), peregrino, y no recibirá rápidamente la cuadratura de Mercurio en su signo de detrimento, Tauro.
Esto da una clara indicación de que el consultante se encuentra a experimentar más problemas en lo que se refiere a su trabajo. Debido a que Mercurio y Marte recientemente han cuadrado, y volverán pronto al mismo (con la aplicación) aspecto hostil de nuevo.
Le informé a la consultante que en su camino estaría dispuesta a una nueva confrontación con su jefe, que parece ajustarse a la descripción del lento y obstructivo Marte (que es obstinado, combativo y difícil de tratar). Le sugerí que ella debería decirle lo que debía de manera franca y directa, para que no le despertara más antagonismo de lo que ella necesitaba. También le recomendé, no para hablar de su jefe de sus amigos, dado el caso de que pudiese afectar negativamente su situación.
La ubicación de Marte en la casa 11, la de las amistades, advertía sobre la amenaza de "volver a la batalla", la cual se centraría en el enfrentamiento anterior sobre el amigo del consultante, que había sido reprendido verbalmente (esto se refleja en la reciente separación de Mercurio (palabras hostiles / manos, CA p.77/247) de la cuadratura con Marte (argumentos y ataques físicos).
Con respecto a su posición en el trabajo, yo pensaba que habría algún tipo de alteración que no me gustaba, debido al movimiento retrógrado de Mercurio por contacto hostil con Marte. Sin embargo, las indicaciones de sus principales significadores Mercurio y la Luna parecía argumentar la falta de movimiento. Además, la posición de la parte de la fortuna (10 ° de Libra) en un signo de Venus en la segunda, con Venus y Júpiter tan bien ubicados, ofrecen testimonios de soporte que protegen contra una pérdida de ingresos. Saturno, en la primera casa, recoge la luz de todos los planetas en la 9 ª casa, por lo que pensé que Saturno podría perfeccionar el asunto, mientras que me di cuenta de que está tan afligido que las cosas probablemente serían la mismas en su futuro laboral dentro de esa empresa, luego pudiera seguir siendo duro con ella alterando sus nervios y su vitalidad.
En cuanto a que su compañero de trabajo que actúo de manera extraña, esto me llevó a representarlo por la casa 7ª su regente Júpiter, en Piscis, y con Urano. Esto me pareció apropiado para alguien que había estado actuando de manera extraña en su propio mundo, pero no parecía como una influencia hostil como para preocuparse.
Yo no pienso que sería removido de su puesto de trabajo porque está muy fuertemente ubicado y además es bien recibido por un benéfico Venus en sextil, esto parece describir una persona de sexo femenino que actúa como una especie de influencia protectora.
Resultados:
La consultante me informó al día siguiente que el compañero de trabajo que se había comportado de manera extraña, se le permitió volver al trabajo ya que mediante pruebas de laboratorio, aunque el resultado fue positivo, la droga estaba recetada por su médico.
Una mujer en una posición de poder en el trabajo también había respondido por él, como había hecho en el pasado (Venus aplica a Júpiter un sextil dentro de un grado). Él sigue trabajando allí, pero ha estado bajo vigilancia por parte de la dirección.
Dos semanas después de que la carta horaria fue desplegada, la Jefe llamó a la consultante a su oficina porque su amigo fue a la jefe, se produjo una discusión acalorada que implicaba al consultante. La consultante mantuvo su decoro, pero el incidente hizo que el medio ambiente en su trabajo fuera más desagradable, me informó que desde ese día su jefe le mantenía más rencor.
A finales de mayo de 2010 se le dijo al consultante que se le cambiaría de turno a partir del primero de junio, donde ya no tendría algunos de sus amigos de siempre. Mantuvo su posición y su salario, pero no les gustó el cambio de turno. El ambiente de trabajo ha seguido difícil para ella, pero en la actualidad cree que los beneficios económicos son superiores a los que tenía.
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