Blog: Centro de Astrología William Lilly

LA ASTROLOGÍA es el recipiente sagrado que todavía tiene el potencial de reunirnos con nuestro universo circundante y lo que contiene. Al observar conscientemente la interacción significativa entre los ciclos planetarios en los cielos y nuestras experiencias vividas, reconstruimos el otrora sentido común de que somos participantes vivos en los procesos inteligentes aunque misteriosos del Universo, no exiliados y abandonados en un erial aleatorio y sin sentido. Philip Levine

PUNTOS MEDIOS Y ASTROLOGÍA

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lunes, 23 de enero de 2017

Pasarelas Astrológicas XXXIII- Racismo

Pasarelas Astrológicas XXXIII - Racismo by Petros Eleftheriadis 
 
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1.      ¿Racismo con el signo Solar?
 
He leído recientemente en el Daily Telegraph (Telégrafo Diario) y en el blog de Astro Crack que una compañía de seguros austriaca publicó un anuncio en busca de empleados pertenecientes a los signos solares de Aries, Leo, Sagitario, Capricornio y Acuario porque casi todos sus mejores empleados pertenecían a los signos antes mencionados. Antes de examinar la cuestión del posible racismo, examinemos primero por qué la empresa apelaba a estos signos particulares en cuestión.
En primer lugar, nos damos cuenta de que la presencia de todos los signos de fuego es algo así difícil de creer teniendo en cuenta el hecho de que estos signos no son famosos por su trabajo duro y la disciplina. Los signos de fuego necesitan tener emoción en sus vidas ya que de lo contrario, fácilmente se aburren, así que creo que lo que hay detrás de esta preferencia es esa línea de trabajo en particular. La empresa buscaba empleados para la venta y la gestión que es bastante apropiada para los signos de Fuego. Puestos de gestión ayudan a impulsar el ego de los signos de fuego y hacen que se sientan especiales. Harán cualquier cosa que se destaque de la multitud. El departamento de ventas también puede beneficiarse de personas con signos de fuego, ya que su exuberancia natural es adecuada para vender productos, porque es mucho más probable que compre algo de alguien que lo promueve con entusiasmo. Su interminable búsqueda de "buenos tiempos" también los hace extremadamente simpáticos y divertidos de estar alrededor con lo que están, sin duda, un activo muy útil. Finalmente, toman iniciativas y buscan constantemente algo nuevo.
 
Los otros dos signos son ambos signos gobernados por Saturno, lo que en general tiene su sentido. Los Capricornianos suelen ser ambiciosos y quieren subir a la cima y los Acuarianos saben todo sobre el espíritu de equipo. No temen el trabajo duro y no carecen de confianza en sí mismos. Sin embargo, todos estos signos también tienen sus defectos. Los signos de fuego pueden ser  muy competitivos y también se cansarán ​​en su interminable búsqueda de nuevos estímulos. Además, el respeto a la autoridad no es precisamente su fuerte demanda. Los signos gobernados por Saturno no suelen ser la vida y el alma en cada equipo de trabajo. Incluso los Acuarianos que son más sociables y amigables, a menudo no entienden el significado de la "diversión". Por lo tanto, probablemente sería más adecuado para la gestión en contraposición a los signos de fuego que serían los más adecuados para las ventas.
La primera pregunta que surge es: "¿Es todo esto astrológicamente preciso?" ¿Algunos signos hacen mejores trabajadores y empleados? ¿Qué tal un Virgo, por ejemplo, que puede ser muy difícil en un ambiente de trabajo cuando insiste en que las cosas se hagan a su manera, pero también puede producir resultados maravillosos con su admirable capacidad de saber siempre lo correcto y lo incorrecto? ¿Por qué no contra con los signos de agua para quienes el mal humor puede muy bien ser su segundo nombre, pero puede hacer que se sientan como si fuera parte de su familia? ¿No serían más capaces de atraer a los clientes debido a su capacidad innata para el calor y el afecto? Parece, por lo tanto, que todos estamos mejor preparados para ciertas cosas que otros. Todo depende de lo que es la cosa.
Además, ¿son todos Leos iguales? ¿Y si algunos de los signos de fuego tienen una oposición a Saturno? ¿Qué sucede si los Capricornios o Acuarios que aplican tienen Luna y Venus en Piscis? Eso cambiaría las cosas considerablemente. Sería preferible, por lo tanto, si la empresa contratara los servicios de un astrólogo experimentado y le dijera exactamente lo que están buscando, si desean seguir reclutando a personas pertenecientes a ciertos signos del Sol.
 
La segunda y última pregunta sería: "¿Es este racismo?" Las autoridades austríacas no lo creen porque no estamos hablando de discriminación por motivos de edad, sexo o raza. Sin embargo, existe alguna forma de discriminación, ya que excluyen a ciertas personas que aplican sobre la base de algo que estas personas no tienen poder y no puede ser considerado como una elección consciente si dejamos la metafísica fuera de ella. Pero, ¿no somos todos racistas de una manera u otra? ¿No hacemos todos, elecciones subjetivas sobre una base diaria? Así que todo se reduce a esto: ¿Tenemos derecho a ser racistas si nuestro racismo no infringe ninguna ley?
 

 
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William Lilly (1602-1681). Uno de los astrólogos más prominentes e influyentes del siglo XVII. Trabajó como astrólogo practicante y consultor en Londres la mayor parte de su vida adulta. Hizo muchas consultas por día, para ricos y pobres, como lo demuestran los libros de casos. Escribió el primer gran libro de texto en inglés sobre astrología en 1647.

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