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ASTROLOGÍA - RELACIONES HUMANAS Y EL AMOR
Lois
Haines Sargent
Capítulo 6
VINCULOS COMERCIALES O PROFESIONALES Y OTROS VÍNCULOS DE TRABAJO
Se pueden hacer
comparaciones de planetas de acuerdo con las pautas dadas en la Parte Dos de
este libro, pero hay algunos puntos que deben enfatizarse aquí.
El objetivo
principal de una empresa comercial es el beneficio material. Dado que los
factores económicos son de primordial importancia, la posición de Júpiter en la
comparación de cartas es de vital importancia. Saturno también es importante
porque simboliza los deberes, las responsabilidades y el cumplimiento de las
obligaciones, ya sean monetarias o de bienestar, laborales o de participación.
Júpiter en un aspecto conflictivo con Júpiter, o Saturno en un aspecto
conflictivo con Saturno, indican serios problemas o diferencias de opinión al
tratar con los temas a los que se refieren estos planetas.
Un aspecto de prueba de Saturno con Júpiter, especialmente
en cuadratura, revela problemas en la gestión financiera o la distribución de
beneficios. Dado que las conexiones comerciales están representadas por la
Séptima Casa, los planetas regentes de los respectivos descendentes deben estar
en un aspecto armonioso para una perfecta colaboración y comprensión. Al
evaluar la durabilidad de la sociedad, se puede tener en cuenta una conjunción
entre los nodos lunares de una carta y un planeta en el otro o el Ascendente en
el otro horóscopo.
En la mayoría de
las asociaciones, un individuo suele ser más activo y asume el máximo liderazgo
y responsabilidad, desempeñando un papel importante. Si ambos socios son
enérgicos y tienen temperamentos muy positivos y fuertes, habrá conflicto a
menos que los deberes se definan claramente y se sigan fielmente.
Otras asociaciones comerciales
En una
organización compuesta por muchas personas, ejecutivos, asistentes y empleados,
es probable que haya tanta diversidad de combinaciones planetarias que será
difícil, si no imposible, aislar los factores que, podrían garantizar una
armonía completa entre todos los participantes.
En general, si
se puede determinar la posición de los planetas en las fechas de nacimiento de
un grupo de hombres, mujeres u hombres y mujeres, se verá que hay combinaciones
de signos entrelazados. Por ejemplo, sé de una compañía en la que dos de los
altos ejecutivos nacieron con el Sol en Acuario; el presidente nació en
Capricornio con dos planetas en Acuario; otro de los directores nació con el
Sol en Sagitario con tres planetas en Capricornio, y así sucesivamente. En
todas las grandes empresas, el horóscopo del CEO o director gerente será
predominante, lo que influirá, si no determina completamente, el éxito o el
fracaso de la empresa. Esto sucederá a menos que sea una figura decorativa
simple, ya que tendrá el control de casi todas las situaciones que se
presenten, y él es quien toma las decisiones finales, ya sean sabias o tontas.
Asumirá las mayores responsabilidades. Los hombres que trabajan para él, tendrán
que hacer la mayoría de los ajustes, aunque el director ejecutivo siempre debe
escuchar sus consejos. La conclusión es que si atrae a los hombres a su aura
cuyos horóscopos entran en conflicto con los suyos, tendrán que suprimir sus características
antagónicas, o no será posible que la sociedad dure mucho. En el caso, por
ejemplo, de un empleado, una secretaria, un empleado, un cajero, un vendedor o
un mecánico, se pueden hacer comparaciones entre la carta de ese trabajador y
su superior inmediato o el gerente del departamento en el que trabaja.
William Lilly - Master Astrologer
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