Blog: Centro de Astrología William Lilly

LA ASTROLOGÍA es el recipiente sagrado que todavía tiene el potencial de reunirnos con nuestro universo circundante y lo que contiene. Al observar conscientemente la interacción significativa entre los ciclos planetarios en los cielos y nuestras experiencias vividas, reconstruimos el otrora sentido común de que somos participantes vivos en los procesos inteligentes aunque misteriosos del Universo, no exiliados y abandonados en un erial aleatorio y sin sentido. Philip Levine

PUNTOS MEDIOS Y ASTROLOGÍA

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jueves, 3 de octubre de 2019

ASTROLOGÍA - RELACIONES HUMANAS Y EL AMOR XXVII

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ASTROLOGÍA - RELACIONES HUMANAS Y EL AMOR
Lois Haines Sargent
 
Capítulo 6


Quien use horóscopos para elegir empleados debe, por supuesto, primero verificar las cualidades del buscador de trabajo antes de hacer una comparación. Al hacer comparaciones, se debe prestar especial atención a la ubicación de la Luna, el Sol, Marte, Saturno y Mercurio. Cuando uno de estos planetas parece antagonista entre los horóscopos, probablemente haya un problema de ajuste entre las personas.
En organizaciones grandes, donde hay muchos departamentos autónomos, se deben hacer comparaciones entre las cartas del supervisor, o la persona a cargo del departamento, y cada empleado subordinado. En términos generales, la aptitud para el trabajo estará determinada por su personalidad, así como por su inteligencia, educación y experiencia. La persona que trabaja en o alrededor de grupos grandes debe ser lo suficientemente adaptable para poder tratar con todo tipo de personas, de modo que pueda ser amable en todo momento para mantener una buena relación, cooperar satisfactoriamente, etc. A veces se puede admitir a un empleado cuyo temperamento y personalidad crean discordia; depende del supervisor controlar la situación o despedir al alborotador por el bien de la armonía del departamento. En general, los ejecutivos y supervisores toleran más fácilmente la leve negligencia e ineficiencias de un empleado, que sus características personales desagradables.
Una persona que se lleva bien con sus compañeros de trabajo puede prestar más atención a los consejos y sugerencias de su jefe y obedecer sus órdenes que alguien que no tiene una buena relación con sus compañeros de equipo. Con el tiempo, se convertirá en un empleado más competente y, finalmente, superará a un empleado más brillante y con más experiencia que no se lleva bien con sus colegas.

EN RESUMEN: EN ESTO, COMO EN TODAS LAS RELACIONES EN LA VIDA, VOLVEMOS A LA PROPOSICIÓN DE QUE LA CAPACIDAD DE UNO PARA RELACIONARSE CON SUS COMPAÑEROS ES EL FACTOR MÁS IMPORTANTE DE ÉXITO Y FELICIDAD.

SEGUNDA PARTE COMPARACIÓN DE ASPECTOS

Capítulo 7

PALABRAS CLAVE PLANETARIAS

Como preludio del siguiente tema, será útil enumerar los impulsos psicológicos y las tendencias de personalidad simbolizadas por el Sol, la Luna y los planetas. Estos proporcionan palabras clave para las comparaciones entre planetas en dos horóscopos. Luego, los estudiantes podrán comprender mejor e incluso ampliar las interpretaciones presentadas en esta sección.

1.      Sol: temperamento dominante. Radiación. Fuerza vital que proporciona vida. Símbolo de masculinidad, paternidad, autoridad y capacidad creativa. Denota ambición, orgullo, una influencia protectora, creativa, alentadora y motivadora. El Sol crea, se da cuenta, eleva, glorifica, gobierna, mantiene, domina, promueve y reconcilia. 


 
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William Lilly (1602-1681). Uno de los astrólogos más prominentes e influyentes del siglo XVII. Trabajó como astrólogo practicante y consultor en Londres la mayor parte de su vida adulta. Hizo muchas consultas por día, para ricos y pobres, como lo demuestran los libros de casos. Escribió el primer gran libro de texto en inglés sobre astrología en 1647.

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