ANÁLISIS DE LA ASTROLOGIA HORARIA - CARTA 15

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PREGUNTAS SOBRE LA CARRERA Y EL TRABAJO

1.      ¿CONSEGUIRÉ UN TRABAJO DE GESTIÓN?

• o   Hora Pregunta formulada: 8:11 pm EDT 11 de septiembre de 200
• o   Lugar Pregunta formulada: Muskegon, MI
• o   Domificación: Regiomontanus

Factores astrológicos considerados:

En esta carta, Piscis sale y es la hora de la Luna. La Luna es el regente mixto de los signos de agua, por lo que la carta es radical y tiene indicaciones de precisión. Cuando Piscis asciende, Júpiter es el significador del consultante (persona que hace la pregunta). Júpiter está en detrimento y en la sexta casa cadente. La Luna significa acción. La Luna está peregrina en la primera casa angular. El trabajo administrativo está representado por el regente de la décima casa, que también es Júpiter. Notamos que la estrella fija maléfica ACUMEN está en conjunción con el Medio Cielo. Esta estrella está asociada con la ceguera y la falta de previsión. La Luna aplica una cuadratura de Saturno, que está en detrimento. Saturno está en la casa 4 y es el regente de las casas 11 y 12.

Análisis

Si bien es un signo positivo tener el mismo planeta como regente de la 1 y la 10ª, ya que esto conecta al consultante y al trabajo, Júpiter está bastante afligido por estar en detrimento y cadente. Básicamente, el consultante está demasiado débil y afligido para lograr su propósito. La debilidad del décimo regente, Júpiter, también indica que hay problemas significativos con el trabajo. Esto también se muestra por la presencia de Acumen en el MC, lo que significa que hay problemas con el trabajo que el consultante está pasando por alto. La aplicación de la Luna en cuadratura con Saturno indica problemas y dificultades que se aproximan con respecto a la posición prospectiva. La presencia de Saturno en la casa 4 puede indicar problemas con la venta de la casa del consultante ya que la casa 4 es la casa de bienes raíces. Además, como Saturno rige la 11, de los amigos y la 12 de los enemigos secretos, las perspectivas de trabajo del consultante pueden verse frustradas por una persona que parece ser amistosa, pero que en secreto trabaja en contra del consultante. Entonces, lo más probable es que el consultante no obtenga el puesto. Si lo hace, habrá problemas significativos con el trabajo.

Resultado:

Consultante:  No obtuvo el empleo.